Sono 783 le segnalazioni di illeciti negli uffici delle pubbliche amministrazioni, arrivati all’Anac nel 2018, 65 al mese, più del doppio rispetto al 2017, con un trend in crescita per il 2019, viso che nei primi sei mesi ne sono arrivate 439.
Il grosso delle segnalazioni, quasi un quarto (22,6%), arriva dal mondo degli appalti, mentre diminuiscono quelle per corruzione, cattiva amministrazione e abuso di potere. A seguire i concorsi illegittimi (12,3%), cattiva gestione delle risorse pubbliche o danno erariale (11,5%) e i conflitti di interessi. Quanto alla provenienza, nei primi sei mesi dell’anno, più della metà (51,7%) arriva dal Sud e dalla isole.
A segnalare gli illeciti, nella maggior parte dei casi (55,3%) sono dipendenti pubblici, seguiti dai lavoratori delle imprese fornitrici della pubblica amministrazione (14,2%) e dai dipendenti di società controllate o partecipate (14%). I dirigenti sono solo poco più del 5%. Un dato, come fanno notare da Riparte il Futuro, in contrasto con i trend internazionali, in base ai quali i profili dirigenziali sono più inclini a segnalare dei dipendenti.
Aspetto interessante è l’aumento delle segnalazioni da parte di militari e appartenenti alle Forze dell’ordine: nei primi sei mesi del 2019 ne sono arrivate già 15, mentre il tutto il 2018 erano state solo 11. Oltre un terzo arriva poi da dipendenti di Regioni ed enti locali (38,3%). In significativo aumento la voce “altre amministrazioni ed enti pubblici” (ministeri, enti previdenziali, autorità indipendenti, agenzie pubbliche, etc.), salite dal 17,6 al 27,7%.
Unico neo: l’aumento delle segnalazioni anonime.
